中国共产党中央顾问委员会（the Central Advisory Commission of the Communist Party of China）

改革开放初期为推行中国共产党中央领导机构新老交替的一种重要组织形式，简称“中顾委”。

中顾委的委员由中国共产党全国代表大会选举产生，必须具有40年以上的党龄，对党有过较大贡献，有较丰富的领导工作经验，在党内外有较高声望。1982年党的十二大宣布其正式成立，作为一种“过渡性质的组织形式”，1992年党的十四大决定不再设立。

1980年，邓小平发表了《党和国家领导制度的改革》重要讲话，提出了要实行老干部离退休制、废除领导职务终身制的重要论断。经反复研究，《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》于1982年2月20日下发，成为新的历史时期中，党和国家干部制度根本改革的重要组成部分，对妥善安排新老干部有秩序、有步骤地实行适当的交替，形成一个革命事业后继有人、兴旺发达的全新的局面，具有重要的意义。鉴于当时我们党的干部老化状况，但同时又要考虑到老干部是骨干力量，邓小平提出要设立一种过渡性质的机构。他多次强调，设立顾问委员会，是过渡性质的。这种过渡的内涵和意义，是指我们党的领导干部职务从终身制走向退休制的一种过渡。根据全面深入的分析，预计大致上经过两届党的全国代表大会以后，也就是10年的时间，可予以取消。

党的十二大选举产生中国共产党中央顾问委员会，邓小平任主任，薄一波任副主任，主持中顾委的日常工作。党的十二大通过的党章规定，中央顾问委员会的任务是：对党的方针、政策的制定和执行提出建议，接受咨询；协助中央委员会调查处理某些重要问题；在党内外宣传党的重大方针、政策；承担中央委员会委托的其他任务。党的十三大选举产生了新一届中央顾问委员会，陈云任主任，薄一波、宋任穷任副主任。

党十四大鉴于党的干部离休、退休制度已全面建立并正在顺利执行，新老干部的合作与交替已取得预期的进展；鉴于中顾委已历时两届，委员们的年事都很高了，已基本上完成了作为一种过渡性组织的任务，同意不再设立中央顾问委员会，并向中央顾问委员会和老同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。至此，中国共产党中央顾问委员会完成了其历史使命。十年间，它为实现中国共产党中央委员会年轻化，同时让一些老同志在退出第一线之后继续发挥一定的作用、成为中央委员会政治上的助手和参谋，发挥了重要的历史性作用。